La presenza di cromo esavalente scoperto in alcuni pozzi sentinella a Crespina Lorenzana nel Pisano; arriverà poi un nuovo appuntamento con la rubrica Toscana per te; quindi parleremo, con gli psicologi toscani, di conciliazione tra vita lavorativa e privata: L’incertezza e l’assenza di prospettive possono generare insicurezza, ma anche un lavoro totalizzante non produce benessere per l’individuo.

Cromo esavalente, rischio Keu nel pisano

In via cautelativa, il sindaco di Crespina Lorenzana, nel pisano, David Bacci ha emanato un’ordinanza che vieta l’utilizzo dei pozzi privati ad uso domestico in località Ceppaiano a seguito delle ultime analisi eseguite durante il piano di monitoraggio ambientale: è stata rilevata la presenza di cromo esavalente in un pozzo. Un riscontro probabilmente riconducibile al Keu, alle polveri degli scarti delle concerie.

🎙 Ne abbiamo parlato con il sindaco David Bacci

Toscana per te: treni veloci a Montecatini

Toscana per te: un nuovo appuntamento con la rubrica in cui raccontiamo i progetti e gli investimenti della giunta regionale della Toscana su tutto il territorio della nostra Regione Toscana.

Da lunedì 11 maggio i pendolari della Valdinievole tornano ad avere un collegamento diretto e veloce con Firenze. Un risultato che non era affatto scontato, su una linea tra le piĂą congestionate della Toscana, e che è arrivato dopo mesi di trattativa tra Regione Toscana, Trenitalia e RFI. A dirlo è l’assessore regionale alle infrastrutture Filippo Boni che fin da febbraio stava lavorando per trovare una soluzione capace di tutelare sia i pendolari di Montecatini che i viaggiatori in partenza da Viareggio.

🎙Ascolta qui:

Equilibrio tra vita privata e lavoro

“Disoccupazione e precarietà generano fragilità e senso di esclusione. Un buon equilibrio fra vita privata e ufficio o fabbrica migliora non solo il benessere psicofisico ma anche le performance lavorative”. A dirlo l’Ordine degli Psicologi della Toscana.

🎙Ne abbiamo parlato con Rossella Capecchi, segretario dell’Ordine e referente del Gruppo di Lavoro di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni